Mobbing Meclis Gündeminde

Mobbingle Mücadele Derneği Başkanı Gün, Meclis'teki sunumda Başbakanlığa bağlı Mobbingle Mücadele Kurumu oluşturulmasını önerdi. İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu bünyesinde "üniversitelerde mobbing iddialarını incelemek" üzere kurulan alt komisyon da Zafer Üskül başkanlığında ilk toplantısı yaptı.

Ankara - BİA Haber Merkezi
28 Ocak 2011, Cuma

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu bünyesindeki Mobbing Alt Komisyonu, mobbing mağdurlarını dinledi. Toplantıda Mobbingle Mücdele Derneği Başkanı Hüseyin Gün, Başbakanlığa bağlı bir "Mobbingle Mücadele Kurumu" oluşturulmasını istedi.

Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP) Trabzon Milletvekili Safiye Seymenoğlu başkanlığında toplanan Mobbing Alt Komisyonu toplantısının basına açık bölümüne mobbing mağdurları alınmadı. Seymenoğlu, "mobbing"in Türkçe karşılığının bulunabilmesi için Türk Dil Kurumu'na (TDK) başvurduklarını, TDK'nin "mobbing"i "bezdiri" olarak tanımladığını söyledi.

TDK, "bezdiri" kelimesinin karşılığını ise "İş yerlerinde, okullarda ve benzeri topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp çalışmalarını düzenli olarak engelleyip huzursuz olmasına yol açarak yıldırma, dışlama, gözden düşürme" olarak ifade etti.

Mobbingle Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün ise sunumunda, Başbakanlığa bağlı bir "Mobbing Mücadele Kurumu" oluşturulmasını, kurumun karar organlarının sendikalar, barolar ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden seçilmesini, bütçesinin yarısının devlet tarafından karşılanmasını önerdi.

Mobbingi bir insan hakları sorunu olarak tanımlayan Gün, kamu ve özel sektör ayrımı yapılmadan her çalışanın bu konuda bilinçlendirme eğitimine tabi tutulması gerektiğini söyledi. Gün, mobbing uygulayan kişilere psikolojik tedavi uygulanması gerektiğini de belirtti.

Türk Ceza Kanunu'nda mobbing cezasının alt sınırının 2.6 yıl hapis ve 10 bin lira para cezası olarak belirlenmesi gerektiğini savunan Gün, mobbing suçu işleyen çalışanın amirinin de cezalandırılmasının caydırıcı bir uygulama olacağını söyledi.

Gün ayrıca, mobbing soruşturmalarının bağımsız olarak kurum dışından yürütülmesini, mobbinge neden olan kıdem ve ihbar tazminatlarının başka bir havuzda toplanarak çalışanlara verilmesini de önerdi. Mobbingin "iş kazası" ve "meslek hastalığı" kapsamına alınmasını isteyen Gün, mağdurlara hem dava açabilme hem de aynı konuda şikayette bulunabilme imkanı getirilmesi gerektiğini de dile getirdi. Gün ayrıca mobbingin bir iftira aracı olarak kullanılmasının önüne geçilebilmesi için mobbing iddiasının gerçek dışı çıkması halinde cezai yaptırıma başvurulmasına da önerdi.

Gün'ün sunumunun ardından toplantının basına kapalı bölümüne geçildi ve mobbing mağdurları dinlendi.

Öte yandan, İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu bünyesinde "Üniversitelerde mobbing iddialarını incelemek" üzere kurulan alt komisyon, Komisyon Başkanı Zafer Üskül başkanlığında ilk toplantısı yaptı. (BB/EÖ)

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN