Tuzla'da Bir Tersane İşçisi Daha Öldü

13 Mart'ta düşerek ağır yaralanan tersane işçisi Yüksel Özdemir yaşamını yitirdi. Limter-İş, işverenlerin çalışma koşulları ve denetimle ilgili taleplerini hâlâ karşılamadığını belirtti.

İstanbul - BİA Haber Merkezi
27 Mart 2008, Perşembe

Liman, Tersane Gemi Yapım-Onarım İşçileri Sendikası (Limter-İş), Tuzla Gemi Tersanesi'nde 13 Mart sabahı düşerek ağır yaralanan Yüksel Özdemir adlı işçinin hayatını kaybettiğini açıkladı.

Sinan Denizcilik taşeron şirketinde raspacı olarak çalışan 45 yaşındaki Özdemir, 20 metre yükseklikte düşerek yaralanmış ve hastaneye kaldırılmıştı. Beş çocuğu olan Özdemir'in cenazesi doğduğu yer olan Samsun'a gönderildi.

"Talepler karşılanmadı" 

Limter-İş'ten yapılan açıklamada işverene yönelttikleri taleplerin hâlâ karşılanmadığı, ölümlerin bu yüzden sürmeye devam ettiği belirtildi.

Art arda gelen ölümler üzerine sendika 27 Şubat'ta greve gitmişti.

Bunun ardından Gemi İnşa Sanayicileri Birliği (GİSBİR) ile yapılan görüşmede şu talepler iletilmişti:

  • Tuzla tersanelerinde; işçi, işveren temsilcilerinin, TMMOB ve TTB’nin yer aldığı, eşit haklara sahip Tuzla Tersaneler Bölgesi İş Konseyi oluşturulmalı, bu kurul, tüm çalışanların, işçi sağlığı ve iş güvenliğine yönelik düzenlemelerinin yaşama geçirilmesi, risk değerlendirmesi yapılması, işyeri çalışma düzenlemelerinin belirlenmesi, eğitimlerinin düzenli olarak yapılması, denetlenmesi ve bunlara uymayanlara yaptırım uygulanması konularında yetkili kılınmalı.
  • Kurul, işçiler ister asıl işverenlerde isterse alt işverenlerde çalışıyor olsun, tüm işçilerin, uluslararası sözleşmelerin belirlediği norm ve standartlarda, eğitim, sağlık ve güvenli çalışmalarından yükümlü olmalı.
  • Kurul, bölgede çalışan tüm işçilerin özgürce sendikalara üye olma hakkını korumak ve sendikalaşmanın önündeki engelleri kaldırmaktan sorumlu olmalıdır.
  • Bu Kurul acil olarak; tersanelerde Ağır ve Tehlikeli İşkolu Yönetmeliği’nin uygulanması, günlük çalışma saatinin 7,5 saat olarak acilen hayata geçirilmesi, sigortaların işçilerin aldığı ücret üzerinden ana firma tarafından tam olarak ödenmesi, ücretlerin ödenmesinin ana firma tarafından güvence edilmesi, sağlıklı barınma evleri, soyunma dolapları, işkoluna uygun kaliteli yemekler verilmesi, saat 10:00’da ve 15:00’te çay molasının ve sosyal hakların eksiksiz verilmesi, sendikaya tüm tersanelerde temsilcilik açma olanağı sağlanması, taşeronluk sisteminin kaldırılması taleplerini güvence altına almalı. (EÜ/GG)

 

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN