Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde asistan hekimlerin iş bırakma eylemi yönetimin taşeron işçilerle bireysel sözleşme yapılması, haftada 80 saat mesaiye uyulması ve talepleri değerlendirme komisyon kurulmasını kabul etmesiyle sona erdi.
Çukurova Üniversitesi Balcalı Tıp Fakültesi Hastanesi'nde (ÇÜFT) asistan hekimlerin 16 Mayıs'ta başlattığı iş bırakma eylemi hastane yönetiminin talepleri kabul etmesiyle sonlandı.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Devrimci Sağlık İş ve Adana Tabip Odası tarafından desteklenen eylemde hastane çalışanları, çalışma koşullarının düzeltilmesi ve yasal haklarının verilmesini talep ediyordu.
Dün (24 Mayıs) hastane yönetimi, hastane çalışanlarının hazırladığı taleplerin bulunduğu metni imzaladı.
İmzalanan tutanaktaki kararlar şöyle:
* Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın kesin kararıyla taşeronda çalıştırılan işçiler, Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü'nün asli işçileridir ve tescil işlemleri yapılmıştır. 30 gün içerisinde işçilerle bireysel sözleşme yapılarak üniversite bünyesinde çalışmaları başlatılacak.
* Döner sermaye yer alacak asistan hekimi Araştırma Görevlileri Temsilciler Grubu seçimle belirleyecek.
* Asistan hekimler günaşırı nöbet tutmayacak, haftada 80 saatten daha çok çalışmayacak, poliklinikte acil hastalar hariç asistan hekim başına 40 hastadan fazla bakılmayacak, asistan hekimlerin mesai bitim saatlerinin en geç 17:00 olarak belirlenmesi şeklinde düzenlenecek.
* Çalışanların taleplerinin takibinin sağlanması ve uygulamaya geçilmesi için içerisinde rektörlük, dekanlık ve başhekimlik resmi temsilcileri, anabilim dalı başkanları ve asistan temsilcilerinden oluşan bir komisyon oluşturulacak.
* 657 sayılı yasaya tabii çalışanların ücretlerinin Performans Uygulama Yönetmeliği'nin yasal sınır olarak belirlenen eski döner sermaye katsayısı altında kalmayacak şekilde arttırılacak.
* ÇÜTF'de çalışan tüm sağlık çalışanlarının 0-3 yaş grubu çocukları için oluşturulacak kreşte 24 saat kesintisiz hizmet verilecek.
* Demokratik ve yasal haklarını almak için yapılan etkinliklere katılan tüm ÇÜTF çalışanları hakkında Rektörlük ve alt makamları Dekanlık ve Başhekimlik tarafınan herhangi bir soruşturma ve cezai işlem uygulanmayacak.
ÇÜTF'deki grev, çalışanların taleplerinin kabul edilmesiyle sonlanırken, Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde görevli asistan doktorlar da çalışma şartlarının iyileştirilmesi için dün greve başladı. (ÇT/ŞA)

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.
BİZE ULAŞIN