Yayın Tarihi: 23 Kasım 2009 16:24
Son Güncelleme: 31 Ekim 2013 00:08

DOĞAN KESKİN'DEN

Çalışma Yaşamında Psikolojik Taciz ve İş Kanunu - III

Psikolojik tacize uğrayan işçinin, İş Kanunundaki,"eşit davranma ilkesi" hükmü uyarınca dava açarken, yargıya sunmak üzere kendisine karşı yürütülen psikolojik tacizle ilgili tutum ve davranışlarla ilgili kanıt toplamaya ve tanık oluşturmaya çalışması yerinde olacaktır.
https://bianet.org/yazi/calisma-yasaminda-psikolojik-taciz-ve-is-kanunu-iii-118454
2024-05-17 12:10:37