DİSK üyesi işçilerin yüzde 8,3'ü, delegelerin yüzde 3,5'i, yönetimin yüzde sıfırı kadın. Türk-İş ve Hak-İş de aynı durumda. Sorun sendikaların erkek egemen yapısı ve kadın istihdamının, dolayısıyla örgütlülüğünün azlığı.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) yönetiminde yine hiç kadın yok.
Konfederasyon'un Ekim 2007'de gerçekleştirdiği Türkiye'de Kadın ve Sendikalar toplantısında uzmanlar sendikaların erkek egemen kurumlar olduğunu; bu bakışın değişmesiyle örgütlü kadın sayısının artacağını ve kadın emekçilerin talepleri için mücadelenin artacağını söylemişti.
Uzmanlar, sendikaların karar mekanizmalarında kadın temsilini sağlamak için kota uygulanması gerektiğini belirtmişti.
Konfederasyonun hafta sonu yapılan 13. Genel Kurulu'nda Genel Başkanlığa tekrar Süleyman Çelebi seçildi. Genel Sekreter Tayfun Görgün oldu.
Dokuz kişiye çıkarılan Yönetim Kurulu'na seçilen isimler şöyle:
İsmail Yurtseven, Celalettin Aykanat, Nuri Serim, Muzaffer Subaşı, Ali Cancı, Ali Rıza Küçükosmanoğlu, Celal Ovat.
DİSK'in bir önceki yönetim kurulunda da kadın yoktu.
bianet'in DİSK'ten edindiği bilgilere göre Genel Kurul'da kayıtlı 400 delegeden 376'sı oy kullandı.
Genel Kurul delegeleri, konfederasyona üye 18 sendikadan, sendikaların üye sayıları doğrultusunda belirlenen sayılarda seçilerek geliyor. Delegelerin Genel Kurul'da oy kullanabilmesi için aidatlarını ödemiş olmaları gerekiyor.
Son Genel Kurul'da oy kullanan 376 delege arasında sadece 13 kadın vardı. Bu sayılar oranlanınca yüzde 3,5 ediyor.
Kasım 2007 verilerine göre DİSK'e bağlı sendikalara üye kadın işçi sayısı 33 bin 540. Toplam üye sayısıysa 400 bin civarında. Yani üye işçilerin yüzde 8,3'ü kadın.
Sorun sadece DİSK'e özgü değil. Türkiye Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) ve Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) yönetimlerinde de hiç kadın yok.
Türkiye İstatistik Kurumu'na (TÜİK) göre Türkiye'de kadın istihdamı oranı yüzde 26,6. Yani dört kadından biri çalışıyor.
Çalışma Bakanlığı Ocak 2007 verilerine göre, sendikalı işçiler arasında kadınların oranı yüzde 15,2. Bakanlık verilerinin aksine sadece toplu sözleşme hakkından yararlanabilen işçiler hesaplandığında sendikalı işçi oranı yüzde 5-7'ye geriliyor. Bunun da yüzde 10-15'inin kadın olduğu tahmin ediliyor.
Kadın emeğinin yoğun olduğu büro işleri, tekstil, sağlık gibi alanlarda örgütlü ve karar mekanizmalarına katılan kadın sayısı da görece fazla. Konfederasyonlara bağlı 96 iş kolu sendikasının sadece üçünün başkanı kadın.
Bunlar DİSK'e bağlı Bank-Sen başkanı Didem Aydemir, Dev-Sağlık-İş başkanı Arzu Çerkezoğlu ve Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Tüm Bel-Sen başkanı Vicdan Baykara.
DİSK'in Türkiye'de Kadın ve Sendikalar toplantısında bir araya getirdiği uzmanlara göre, kadınlar temsil yetkisi kazanmadıkça taleplerini de gündeme sokamayacak.
"Sınıfsal ve cinsiyetçi bakış açısını reddeden bir sendikal hareket olmadığı sürece, sosyal haklardaki genel kazanımlar kadın emekçilerin ikincil konumlarında bir iyileştirme yaratamayacak." (EÜ/TK)
DİSK , kadın emeği , kadın temsili , kadın istihdamı , kota , sendikal hareket , Türk-İş , Hak-İş

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.
BİZE ULAŞIN