TAŞERONUN DAYATTIĞI TAAHHÜTNAME

Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde taşeron firmaya bağlı çalışan bir işçi daha işten çıkarıldı.

Hastanenin radyoloji bölümünde raportör olarak çalışan ve Devrimci Sağlık işçileri Sendikası (Dev Sağlık-İş) üyesi olan Şefika Fırtına, altı aylık ücretsiz doğum izninden döndükten sonra "taahhütname"yi imzalamadığı için işten çıkarıldı.

Aynı hastaneye hizmet veren Atlas taşeron firması 8 Nisan'da Dev-Sağlık-İş üyesi işyeri temsilcisi Güllü Hanoğlu'yu firmanın "taahütnamesini" imzalamadığı için işten çıkarmıştı. Söz konusu taahütnemede, işçiler daha önce çalıştıkları yıllara ait kıdem tazminatı hakkı dahil tüm haklarından vazgeçtiklerini bildiriyor.

Dev Sağlık-İş Genel Başkanı Arzu Çerkesoğlu, Fırtına'nın da aynı Hanoğlu gibi taahhütname nedeniyle işten çıkarıldığını, konuyla ilgili hukuki işlem başlattıklarını söyledi.

"11 yıllık emeğim var, nasıl vazgeçerim"

bianet'e konuşan Şefika Fırtına olayı şöyle anlattı:

"Altı aylık doğum iznimin bittiği gün 19 Temmuz'da işe başlamak için hastaneye gittim. Hastane Müdürü, taşeron firmadan sorumlu kişi Tülay Kuntemir ile görüşmem gerektiğini söyledi. Kuntemir, 'Seni işe başlatacağız ama önce taahhütnameyi imzalaman gerek' dedi.

Ben de 11 yıldır buraya emek verdim, nası imzalarım deyince, o zaman seni işe alamayız dedi. Ben de haklarımdan vazgeçmek istemediğim için taahhütnameyi imzalamadım ve işten çıkarılmış oldum. İki çocuğum var. Biri sekiz aylık, onları kimseye baırakamadığım için hastanede direnen Güllü'nün yanına her gün gidemiyorum, ama şartlar el verdiğince direniş çadırına gidiyorum. Dava açacağız"

"Tazminat için açılmış bir sürü dava var"

16 gündür direnişte olan Hanoğlu, taşeron firmanın neden bu taahütnameye başvurduğunu şöyle açıklıyor.

"Biz bugüne kadar hep birkaç aylık sürelerle, ihalelere bağlı olarak çalışıyorduk. Son işveren seni tüm haklarınla satın alıyor. Dolayısıyla emekli olduğunda kıdem tazminatını almak için Sağlık Bakanlığı'na dava açıyorsun. Duruma göre, taşeron firma ya da asıl işveren olan hastane  tazminatını ödemek durumunda kalıyor. Atlas firması, 15 yıllık bir işçiyi işten çıkarttığında yüklü bir tazminat ödedi ve taahütname olayı da oradan çıktı. Firma sahibi bizime toplantı yapıp 'ben sizin tazminatlarınızı ödeyemem' dedi."

Atlas taşeron firması Samsun'da Gazi Hastanesi'nde 26 Ocak'ta iki işçiyi,  4 Temmuz'da da üç işçiyi Dev- Sağlık-İş üyesi olduğu için işten çıkarmıştı. İşçiler orada da direnişte.

Taahhütnamede ne var?

Güllü Hanoğlu ve Şefika Fırtına'nın sözünü ettiği taahhütnamede şöyle deniyor: "İşçi bundan önceki tarihlerde ve zamanlarda; başka işverende/ başka kurum ve kuruluşlarda çalışmış olduğu dönemlere ait hak ve tazminat alacaklarını firmamızdan talep etmeyeceğini, başka kurum ve firmalarda çalışıp alacaklı olduğu bilumum hak ve alacağını firmamızdan talep etmesi halinde ve aldığında, aldığı tutar TL bedelin tamamını alt işverene kanuni faizleri ile beraber geri ödemeyi beyan, taahhüt ederek, işe başlatılmayı kabul etmiş ve işçi kendi iradesi ile iş bu iş akdi sözleşmesi taahhütnamesini imza etmiştir." (NV/ŞA)