22 Kasım Cumartesi, Son güncelleme 19.08

İlgili Dış Bağlantılar

Tuzla'da Sendika Yöneticisi "Sendikal Faaliyet"ten İşten Çıkarıldı

LİMTER-İŞ yöneticisi Saygılı, tersanenin baskısıyla taşeron firmanın kendisini işten çıkardığını söyledi.

BİA Haber Merkezi - İstanbul

28 Eylül 2007, Cuma

Liman, Tersane Gemi Yapım-Onarım İşçileri Sendikası (LİMTER-İŞ) yöneticisi Kanber Saygılı, çalıştığı tersanenin baskıları sonucu "sendikal faaliyetleri" nedeniyle işten çıkarıldığını söyledi.

bianet'in görüştüğü Saygılı, 26 Eylül'de Onur Grubu tersanesine bağlı çalışan taşeron firma Fırat Gemi'den çıkarıldığını, işten çıkarılmasını "sendikal faaliyetleri" nedeniyle tersane yöneticilerinin istediğini öğrendiğini anlattı.

Yaklaşık iki aydır bu firmada çalışan Saygılı, geçen yıl da Şahin Çelik adlı firmadan sendikanın ücretleri verilmeyen işçiler için yaptığı basın açıklamasından yarım saat sonra işten çıkarıldığı bilgisini verdi.

Saygılı, sendikanın öne çıkan aktivistlerinin özellikle Gemi İnşa Sanayicileri Birliği'ne (GİSBİR) üye büyük tersanelerde çalışmasının engellendiğini de söyledi.

İş Yasası'nın 18. maddesi sendikal faaliyetleri nedeniyle bir işçinin işten çıkarılmasını yasaklıyor.

Ceza Yasası'nın (TCK) 118. maddesiyse, sendikal hakların kullanılmasını engelleyenler için bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası öngörüyor. (TK)

Ana Sayfa | Yazarlar | Arşiv-Arama | Bilgi-Belge | Çocuk Sitesi | BİAMag | Kadının Penceresi | News in English
Haber Listesi | Galeriler | Linkler | Künye | BİA Kitaplığı | BİA Hakkında

Bu web sitesi IPS İletişim Vakfınca İsveç Uluslararası Kalkınma Ajansı (SIDA) desteğiyle yürütülen, "Haklar İçin Habercilik, Haberciler İçin Özgürlük" -kısa adıyla BİA3 - projesi kapsamında yayınlanmaktadır. Web sitesinin yeniden düzenlenmesi masraflarına Uluslararası İfade Özgürlüğü Değişimi (IFEX) de katkıda bulunmuştur. Bu web sitesinin içeriği yalnızca IPS İletişim Vakfı'nın sorumluluğundadır ve hiçbir biçimde SIDA'nın tutumunu yansıtmamaktadır.