3 Aralık Çarşamba, Son güncelleme 00.00

İlgili Dış Bağlantılar

DİSK'in 35 Bin Kadın Üyesi Var, Yönetimde Kadın Yok

DİSK üyesi işçilerin yüzde 8,3'ü, delegelerin yüzde 3,5'i, yönetimin yüzde sıfırı kadın. Türk-İş ve Hak-İş de aynı durumda. Sorun sendikaların erkek egemen yapısı ve kadın istihdamının, dolayısıyla örgütlülüğünün azlığı.

BİA Haber Merkezi - İstanbul

19 Şubat 2008, Salı

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) yönetiminde yine hiç kadın yok.

Konfederasyon'un Ekim 2007'de gerçekleştirdiği Türkiye'de Kadın ve Sendikalar toplantısında uzmanlar sendikaların erkek egemen kurumlar olduğunu; bu bakışın değişmesiyle örgütlü kadın sayısının artacağını ve kadın emekçilerin talepleri için mücadelenin artacağını söylemişti.

Uzmanlar, sendikaların karar mekanizmalarında kadın temsilini sağlamak için kota uygulanması gerektiğini belirtmişti.

Yedi erkek oldu dokuz erkek

Konfederasyonun hafta sonu yapılan 13. Genel Kurulu'nda Genel Başkanlığa tekrar Süleyman Çelebi seçildi. Genel Sekreter Tayfun Görgün oldu.

Dokuz kişiye çıkarılan Yönetim Kurulu'na seçilen isimler şöyle:

İsmail Yurtseven, Celalettin Aykanat, Nuri Serim, Muzaffer Subaşı, Ali Cancı, Ali Rıza Küçükosmanoğlu, Celal Ovat. 

DİSK'in bir önceki yönetim kurulunda da kadın yoktu.

Kadın az, yukarı çıktıkça daha da azalıyor

bianet'in DİSK'ten edindiği bilgilere göre Genel Kurul'da kayıtlı 400 delegeden 376'sı oy kullandı.

Genel Kurul delegeleri, konfederasyona üye 18 sendikadan, sendikaların üye sayıları doğrultusunda belirlenen sayılarda seçilerek geliyor. Delegelerin Genel Kurul'da oy kullanabilmesi için aidatlarını ödemiş olmaları gerekiyor.

Son Genel Kurul'da oy kullanan 376 delege arasında sadece 13 kadın vardı. Bu sayılar oranlanınca yüzde 3,5 ediyor.

Kasım 2007 verilerine göre DİSK'e bağlı sendikalara üye kadın işçi sayısı 33 bin 540. Toplam üye sayısıysa 400 bin civarında. Yani üye işçilerin yüzde 8,3'ü kadın.

Kadın çalışamıyor, çalışsa da örgütlenemiyor

Sorun sadece DİSK'e özgü değil. Türkiye Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) ve Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) yönetimlerinde de hiç kadın yok.

Türkiye İstatistik Kurumu'na (TÜİK) göre Türkiye'de kadın istihdamı oranı yüzde 26,6. Yani dört kadından biri çalışıyor.

Çalışma Bakanlığı Ocak 2007 verilerine göre, sendikalı işçiler arasında kadınların oranı yüzde 15,2. Bakanlık verilerinin aksine sadece toplu sözleşme hakkından yararlanabilen işçiler hesaplandığında sendikalı işçi oranı yüzde 5-7'ye geriliyor. Bunun da yüzde 10-15'inin kadın olduğu tahmin ediliyor. 

Kadın emeğinin yoğun olduğu büro işleri, tekstil, sağlık gibi alanlarda örgütlü ve karar mekanizmalarına katılan kadın sayısı da görece fazla. Konfederasyonlara bağlı 96 iş kolu sendikasının sadece üçünün başkanı kadın. 

Bunlar DİSK'e bağlı Bank-Sen başkanı Didem Aydemir, Dev-Sağlık-İş başkanı Arzu Çerkezoğlu ve Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Tüm Bel-Sen başkanı Vicdan Baykara.

Sınıfın sendikası, kadınların sınıfı

DİSK'in Türkiye'de Kadın ve Sendikalar toplantısında bir araya getirdiği uzmanlara göre, kadınlar temsil yetkisi kazanmadıkça taleplerini de gündeme sokamayacak.

"Sınıfsal ve cinsiyetçi bakış açısını reddeden bir sendikal hareket olmadığı sürece, sosyal haklardaki genel kazanımlar kadın emekçilerin ikincil konumlarında bir iyileştirme yaratamayacak." (EÜ/TK)

Ana Sayfa | Yazarlar | Arşiv-Arama | Bilgi-Belge | Çocuk Sitesi | BİAMag | Kadının Penceresi | News in English
Haber Listesi | Galeriler | Linkler | Künye | BİA Kitaplığı | BİA Hakkında

Bu web sitesi IPS İletişim Vakfınca İsveç Uluslararası Kalkınma Ajansı (SIDA) desteğiyle yürütülen, "Haklar İçin Habercilik, Haberciler İçin Özgürlük" -kısa adıyla BİA3 - projesi kapsamında yayınlanmaktadır. Web sitesinin yeniden düzenlenmesi masraflarına Uluslararası İfade Özgürlüğü Değişimi (IFEX) de katkıda bulunmuştur. Bu web sitesinin içeriği yalnızca IPS İletişim Vakfı'nın sorumluluğundadır ve hiçbir biçimde SIDA'nın tutumunu yansıtmamaktadır.