Petrol-İş: Sendikal Haklara Saygı Duymak İşverenin de Yararına

Petrol-İş Genel Başkanı Öztaşkın, SA-BA firması yönetiminden, sendikal mücadele nedeniyle işten atılan 99 işçinin geri alınmasını istedi: "İşveren Ford, Fiat, Renault gibi firmalarla iş ilişkisini sürdürmek istiyorsa işçilerin ulusal ve uluslararası sözleşmelerden doğan haklarını tanımalı" dedi.

İstanbul - BİA Haber Merkezi
23 Aralık 2010, Perşembe

Türkiye Petrol Kimya Lastik İşçileri Sendikası (Petrol-İş) Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, sendikal faaliyetleri nedeniyle dört işçiyi işten çıkarttıktan sonra arkadaşlarına destek veren 95 işçinin daha iş aktini fesheden SA-BA Endüstriyel Ürünler İmalat ve Ticaret A.Ş. yönetimine uluslararası sözleşmelere ve anayasaya saygı göstermeleri çağrısında bulundu.

Öztaşkın, işçilerin görevlerine geri dönmesini, işverenin sendika ile toplu iş sözleşmesi görüşmelerine oturmasını istedi.

SA-BA'nın Ford, Fiat, Renault gibi firmalara iş yaptığını hatırlatan Öztaşkın, "İşveren bu firmalarla iş ilişkisini düzenli bir şekilde sürdürmek istiyorsa, işçilerin hem ulusal hem de uluslararası sözleşmelerden doğan sendikalı olma hakkını tanımalı, işten çıkardığı işçileri geri almalıdır" dedi.

Öztaşkın, SA-BA işçilerinin işyerinde örgütlenme mücadelesinden taviz vermeyeceğini, fabrika önündeki direnişin işçiler geri alınıncaya ve SA-BA'da sendika tanınıncaya kadar süreceğini belirtti.

İki ay önce sendikal örgütlenme başladı

Sa-ba'da işçiler yaklaşık iki ay önce, Türkiye Petrol Kimya Lastik İşçileri Sendikası (Petrol-İş) İstanbul 2 No'lu Şube'de örgütlenmeye başladı.

Sendika yönetiminin verdiği bilgiye göre, bu süreçten sonra işçilere yönelik baskılar arttı. 17 Aralık'ta da sendikaya üye olan Nurcan Atalay, Erkan Yiğit, Erhan Eroğlu ve Meral Ertürk adlı işçilerin görevine "performans düşüklüğü" gerekçesiyle son verildi.

19 Aralık'ta sendika yönetimi işçilerle toplantı yaptı. 20 Aralık'ta işçiler, "atılan arkadaşlarının geri alınması" ve "sendikanın işveren tarafından tanınması" talepleriyle üretimi durdurdu.

21 Aralık'ta işveren, "işçilerin işbaşı yapmadığı" gerekçesiyle mahkemeye başvurdu. Kartal 2. İş Mahkemesi'nden hâkim getirerek durum tespiti yaptırdı. İşveren hâkim karşısında ve işçilerin yanında, kimseyi işten çıkartmadığını, işçilerin fabrikaya girip çalışabileceklerini bildirdi.

22 Aralık sabahı, 08.00 vardiyasındaki işçiler çalışmak için işyerine geldiklerinde fabrika giriş kapılarının zincirlerle kapatıldığını gördüler ve işe alınmadılar. İşveren, arkadaşlarının işe geri alınması için protesto eylemine katılan 95 işçinin de iş akdinin feshedildiğini bildirdi. İşçiler fabrika önünde direnişlerini sürdürüyorlar.

210 işçiden 113'ü sendikaya üye

Tuzla Boya Vernik Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren ve Ford, Karsan, Isuzu, Fiat, Otokar, Iveco, Renault, Otoliv gibi otomotiv şirketlerine yedek parça üreten Sa-ba Endüstriyel Ürünler İmalat ve Ticaret A.Ş'de 210 civarında işçi çalışıyor. Fabrikada 113 işçi Petrol-İş'e üye, sendikalı işçilerden 43'ü kadın. (BB)

 

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN