"Ödeneği Alan İşveren İşçi Çıkartmayacağının Garantisini Versin"

Sendikacılar, işveren ve hükümet temsilciler Kısa Çalışma Ödeneği'nin süresinin 6 aya uzatılması, miktarının da yüzde 50 artırılması konusunda görüş birliğine vardı. DİSK'ten Bilgin ödeneği alan işverenin işçi çıkarmama garantisi vermesini istedi.

Ankara - BİA Haber Merkezi
29 Ocak 2009, Perşembe

Hükümet işten çıkartmaları engellemek için, işçilerin ücretlerinin bir kısmının ödenmesine yarayan Kısa Çalışma Ödeneğinin (KÇÖ) miktarını yüzde 50 artırdı, süresini de altı aya uzattı.

DİSK, Türk-İş ve Hak-İş'in oluşturduğu işçi konfederasyonları temsilcileri, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve hükümet temsilcisinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu'nda oluşturulan teknik heyet oranlar üzerinde anlaştı.

"Hükümet sözlü değil, yazılı teminat vermeli"

Konuyla ilgili görüşlerini aldığımız DİSK Araştırma Uzmanı Erhan Bilgin, bianet'e "Kriz döneminde istihdamı koruma gerekçesiyle yapılan düzenlemelerin kuralsızlığın önünü açmasından endişe duyduklarını" söyledi.

Hükümetin bugüne kadar sendikaların taleplerini ve önerilerini dikkate almadığını belirten Bilgin, KÇÖ'nün denetiminde sendikaların olması için ısrar ettiklerini kaydetti.

"Hükümet bunu çok istiyor, sendikalar da karşı çıkıyor gibi bir fotoğraf var. Hükümetin işten çıkartmaların garantisini vermesi gerekiyor. Sözlü bir teminat kabul edilemez. Biz buna itiraz ediyoruz."

Kısa Çalışma Ödeneği ne?

2004 yılında iş kanununa eklenen kısa çalışma ödeneği kısa çalışma ödeneği işletmelerin ekonomik kriz ya da diğer zorlayıcı etkiler karşısında işçi çıkarma yoluna gitmemesi için üç aylık süre boyunca işsizlik sigortasından yararlanmalarını sağlamayı amaçlıyordu.

Yaşanan ekonomik krizle birlikte işten çıkartmaların artması üzerine hükümet uygulamada esnekliğe ve genişlemeye gitmeyi amaçladı. Halen brüt asgari ücretin yüzde 40-80’i oranındaki çalışma ödeneği miktarı yüzde 50 artırılarak ödenecek.

Ödenekle ilgili işlemlerin hızlandırılması için tedbirler alınacağını bildiren Bilgin, bürokrasinin azaltılması yoluna gidileceğini aktardı.

Ödenekten yararlanacak işletmelerin durumunu müfettişlerin belirleyeceğini söyleyen Bilgin "Müfettiş sayısı az ve tespit yapılacak zaman sorunu da var. En doğrusu sürece bizzat işçilerin de katılması ve işveren kayıtlarına şeffaflık gereği dolaysız bakabilmeleri. Aksi taktirde bir adaletsizlik doğurması olasılığı var" diye konuştu.

Sendikalar: Hükümetin önerilerini bilmiyoruz

Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, Bakanlar Kurulu'nda kararlaştırıldığı söylenen ödenekle ilgili hükümetin önerilerinin ne olduğunu bilmediklerinden şikayet ettiler.

DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi "Bizim bu konuda önem verdiğimiz nokta işsizlik sigortasının şu andaki yararlanma koşullarıyla ilgili sorunlar. Bunlar giderilmeden, alınacak bu tip önlemlerin temel olarak bir yarar sağlamayacağını düşünüyoruz" dedi.

Bu düzenlemenin yaraya merhem olmayacağını söyleyen Hak-İş Genel Başkanı Yusuf Engin'e göre ödenekten yararlanma süresi 10 aya, asgari ücrette brüt miktarın üzerine çıkartılmalı. (BÇ)

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN