Çukurova Medya Grubunda işten çıkartmalar sürüyor. Akşam, Güneş ve Tercüman gazeteleri, Türk Medya dergisi ve SkyTurk TV’nin bağlı olduğu grupta toplu işten çıkartmalarla işsiz kalanların sayısı 400’e yaklaştı.

Akşam gazetesinden çıkarılan 40 medya çalışanı arasında yer alan bir işçi bianet'e "iki aydır ücret  alamadıkları"nı söyledi. Adını vermek istemeyen işçi "işverenin biriken izinlerini kullandırmaya zorladığı"nı, böylece "ihbar tazminatı ödemekten kurtulmaya çalıştığı"nı anlattı.

İşlerine son verilen medya çalışanlarının işe iade davalarında deneyimli bir hukukçu olan avukat Rana Yılmaz ise “gazeteciler haklarını mutlaka aramalı” diyor.

"Dedikoduydu, gerçek oldu"

Akşam gazetesi İnsan Kaynakları (İK) servisi işten çıkarma kararını çalışanlara "gazetenin merkezindeki barda" tebliğ etmiş.

“Yaklaşık 20 gün önce toplu işten çıkartma dedikodusu yayılmaya başladı" diye anlatıyor Akşam çalışanı.

"Ay başında da maaşları alamadığımız için tedirgin olduk. Konuyu sorduğumuz üst düzey yetkililerden biri bilgiyi teyit edince bütün çalışanlar tedirgin bir bekleyiş içine girdi. Geçen Cuma (24 Ekim) da herkese tebliğ etmeye başladılar.”

Gerekçe, çalışanlara, "sürmekte olan küresel ekonomik kriz ve Türkiye’nin içine düştüğü durum" olarak açıklanmış.

Bianet'e konuşan Akşam çalışanı “Karar bize iletildikten sonra kağıtları okuduk ve imzaladık.." diyor.  Akşam yetklileri  iki aydır ödenmeyen maaşların "Kasım başında" ödeneceğine söz vermiş.

Karar kendilerine iletilince çalışanlar "büyük bir şaşkınlık" yaşamışlar. İmzaladıkları tebligatlara "bütün haklarım saklı kalmak kaydıyla" ibaresini koymak istekleri ise geri çevrilmiş.

"Kriz dün başlamadı, herkes hakkını arasın"

Geçen yıl işlerine son verilen 40 Radikal gazetesi çalışanından beşi ve Milliyet’ten Yaşar Bilir açtıkları işe iade davasını kazandılar. Çalışanların avukatı Rana Yılmaz işçilerin geçmişe dönük haklarını aramaları ve ihbar tazminatlarını talep etmelerini öneriyor.

“Akşam gazetesi çalışanlarına biriken yıllık izinlerini kullanmaları dayatılıyor. Bu tamamen çalışanın kabulüyle ilgili. İşverenin bunu dayatma hakkı yok. Ancak teklif edebilir.”

Yılmaz işten çıkartılanlar arasında henüz 2 aydır çalışanların da olduğuna dikkat çekiyor.

“Uyuduk uyandık kriz mi geldi? Herhangi bir işe ‘ne de olsa 2 ay sonra işten atılırız’ diyerek başlanmıyor."

Akşam gazetesinin büyük bir medya grubuna bağlı olduğunu, tek başına ayakta durmak gibi bir sıkıntısının olmadığını söyleyen Yılmaz işten çıkarılan  basın emekçilerinin hukuksal dayanakları olduğunu hatırlatıyor:

• Fazla mesailerini geçmişe dönük olacak şekilde talep edilebilirler,
  
  
• İş akitlerinin feshedildiği tarihten itibaren 30 gün içinde işe iade davası açabilirler,
  
  
• İşveren bir yıla yayılmış 4-5 senetle tazminat haklarını ödemeyi planlıyormuş. Bununla da ilgili faizler için işverene başvurulabilir. (BÇ)