Örgütlenme Yüzünden Atılan İşçiler Eylemde

Gebze Organize Sanayi Bölgesinde Rözmaş Makine Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinde iki günde 15 işçi sendikal örgütlenme içine girdikleri için işten atıldılar. İşçiler bugünden itibaren fabrika önünde gündüz saatlerinde bekleme eylemi başlattı.

Kocaeli - BİA Haber Merkezi
22 Haziran 2007, Cuma
Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde (GOSB) kurulu Rözmaş Makine Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nde iki günde 15 işçinin işine son verildi.

Çelik-İş Sendikası Gebze Şube Başkanı Şerafettin Koç 400 çalışanı bulunan firmalardan Rözmaş Makine Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nde bu yılın ilk aylarından itibaren sendikal örgütlenme çalışmasına girdiklerini, Nisan ayında sekiz kişinin istifa ettirilerek işine son verildiğini söyledi.

İşten atılma nedenleri sendikal örgütlülük

İşçiler bugünden itibaren fabrika önünde gündüz saatlerinde bekleme eylemi başlattı. Koç işten atılmaların gerekçesinin sendikal örgütlenme olduğunu öne sürdü.

Bu şekilde sekiz işçinin işe iade haklarının da ortadan kalktığını belirten Koç, "Buna karşın sendikal örgütlülük mücadelemiz sürdü. 83 çalışandan 42'si sendika üyemiz oldu ve çoğunluğu sağladık. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın firmaya yaptığı bildiriden sonra iki gün içinde ikisi istirahatli, biri güvenlik görevlisi 15 işçinin işine son verildi" dedi.

"Söyleyecek bir şeyimiz yok"

Firma yetkilileri iddiayla ilgili görüş almak isteyen gazeteciye güvenlik görevlisi aracılığıyla, "Söyleyecek bir şeyimiz yok" yanıtı verdi.

Koç bekleme eyleminin gündüz saatlerinde gerçekleşeceğini ve çıkartılan işçilerin işe iade edilmesi için bir süre sonra gerekli yasal başvuruların yapılacağını söyledi.

Çıkartılan işçiler de fabrikada çalışma şartlarının, ekonomik koşulların elverişsizliğinden ötürü sendikal örgütlenmeyi yöneldiklerini dile getirdi.

İşine son verilen işçilerin isimleri şöyle:

Turgut Turan, Zafer Demirtaş, Halil Dündar, Kadir Gürdoğan, Hurittin Balcı, Mevlüt Kalaycı, Menderes Bursa, Davut Tuncel, Sadi Elden, Alim Aktaş, Bülent Kat, Erol Akın, Birol Çandır, Ruhsati Şahin.

İşten çıkartılan işçilerin çalışma süresi 2 ile 13 yıl arasında değişiyor, ortalama 500-600 YTL maaş alıyorlar. (AU/NZ/EÜ)

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN