Nasıl Bir Üniversite?

Bugünkü üniversite yasası değişmelidir, çünkü YÖK, rektörlere tek adam yetkisi veriyor. Rektörlerin seçimle gelmesi sakıncalı. Akademik yükseltmelerde bilimsel kriterler esas alınmalı; çalışan ve çalışmayan akademisyen, aynı kefeye konmamalı...

Kocaeli - Kocaeli gazetesi
03 Ekim 2003, Cuma
“Nasıl bir üniversite?” sorusu, yerel bir gazetede “ulusal gündem” köşesinin konusu olabilir mi?

Ulusal gündemin yereli ilgilendiren içeriği varsa, tabii ki, yerel basında yer bulmalıdır. Zaman zaman buluyor da…

Hele konu Yüksek Öğretim Kuruluysa (YÖK) ve Kocaeli, her ilçesinde kolu olan büyük bir üniversite ile “teknoloji enstitüsü” gibi iki yüksek öğretim kurumunu barındırıyorsa, yerel basının bu tartışmaya katılması kaçınılmazdır.

Ben, YÖK ve üniversiteler konusunda “taraf” bir akademisyenim. Taraflığımın iki öğesi var:

Öğretim üyeliğine adım attığım günlerden bu yana, üniversite kurumu ile ilgili aksaklıklar konusunda görüş ve düşüncelerimi kamuoyuna aktardığım onlarca yazı yazdım. Bu konuyu, üniversite kavramına duyarlı bir akademisyen duyarlılığıyla irdeliyorum. Bu aynı zamanda, benim aydın olarak görevim. Dolayısıyla, taraflılığım yeni değil.

İkincisi, Kocaeli Üniversitesi’nde yaşadığım haksız, adaletsiz, yanlı uygulama; yasa elverdiği halde üniversiteye dönüşümün engellenmesi.

Bu nedenlerle, YÖK konusunda görüşlerimi bildirme hak ve birikimini kendimde görüyorum.

Bugünkü üniversite yasası değişmelidir, çünkü;

* YÖK, rektörlere “dükalık” derecesinde tek adam yetkisi vermektedir. Bu yasayı “iyi/kötü” şeklinde uygulamak tek kişinin inisiyatifine bırakılmıştır. Bu durum üniversite anlayışı için tehlikelidir, örnekleri çoktur.

* Rektörlerin seçimle gelmesi sakıncalıdır. Yetkileri bu denli geniş olan bir erk makamını seçimle belirlemek üniversiteyi bölmek, birbirine düşürmek demektir. Amirini seçimle belirleyen başka bir kurum yoktur. Yerel yönetimleri, parlamentoyu, meslek odaları yönetimini seçimle belirleriz. Bunların hiçbiri, “ita amirimiz” değildir.

* Akademik yükseltmelerde bilimsel kriterler esas alınmalıdır. Yardımcı doçentlik atamasında, doçentlik sınavında, profesörlük atamalarında yönetime, adaya göre değişmeyen somut bilimsel kriterler konmalıdır. Hiç yayını olmayıp yönetime yakın kişiyi profesörlüğe atayıp; uluslar arası kriterlere fazlasıyla sahip ancak yönetime mesafeli bir kişiye yıllarca profesörlük kadrosunun verilmemesi gibi bir “çifte standart” ortadan kalkmalıdır.

* Öğrenci eğitimini evrensel anlayış ve çağdaş gereçlerle gerçekleştiren akademisyenler ile dersini kaytaran, teksirden not okuyan, pratik uygulamaları baştan savma yapan öğretim üyesi, aynı kefeye konmamalıdır.

* Yardımcı doçentlik için ulusal bazda tek merkezli bir sınavla ön ayıklamaya gidilmelidir. Dolayısıyla büyük kentlerin üniversitelerince ya da aynı üniversite yönetimin adamı şeklinde “kast sistemi” kurulmamış olur.

Peki nasıl bir üniversite istiyorum?

İnsanların kırılmadığı, öğretim üyelerinin bölünmediği, yanlı soruşturmalarla bunaltılmadığı, kamplara ayrılmadığı, bir sonraki seçimin hesaplarının yapılmadığı, öğretim üyelerinin özlük haklarının kısıtlanmadığı, rektörden rektöre değişen anlayışın hüküm sürmediği, bilimsel kriterlerle hareket eden herkese eşit davranıldığı, öğrenciye evrensel üniversite eğitiminin sağlandığı, erk yetkilerinin adil, eşit kullanıldığı, kişisel egolarından arınmış bilimi, üretimi, verimi hedefleyen beyinlerin yönettiği, kentle, sanayiyle bütünleşen bir üniversite istiyorum. (BB)

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN